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Demographischer Wandel und Erwerbsarbeit

GRIN Verlag
Publication date: January 2004
ISBN: 9783638304115
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[...] Die
Schrumpfung der Bevölkerung und der gleichzeitig ansteigende Anteil älterer Menschen an
der deutschen Gesamtbevölkerung, ausgelöst durch anhaltend niedrige Geburtenraten und
einer steigenden Lebenserwartung, haben vielfältige Konsequenzen für die Gesellschaft und
ihre Lebensbedingungen. So wurde die Alterung der Gesellschaft in jüngster Vergangenheit
meist im Zusammenhang mit den sozialen Sicherungssystemen diskutiert (was trotz des
direkten Zusammenhangs mit dem Arbeitsmarkt nicht Teil dieser Hausarbeit ist). Weitaus
weniger dagegen sind ihre Auswirkungen auf die Erwerbsarbeit beleuchtet worden, womit ich
mich in meiner Hausarbeit beschäftige. Wird die momentan herrschende Arbeitslosigkeit
zurückgehen oder wird es sogar zu einem demographisch bedingten Arbeitskräftemangel
kommen? Werden die Erwerbstätigen nun immer älter und was würde dies für die
Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschaft bedeuten? Hat der Rückgang der deutschen
Bevölkerung Auswirkungen auf die Güternachfrage? All dies sind Fragen, denen ich in der hier
vorliegenden Arbeit nachgehe, ebenso wie ich mögliche Konsequenzen für die Sozial- und
Arbeitsmarktpolitik aufzeige - Ist eine Verschiebung des Renteneintrittsalters nach hinten
erforderlich? Oder muss die Einwanderung gefördert werden?
In Punkt zwei meiner Arbeit geht es zunächst um die Auslöser der Veränderungen in der
deutschen Bevölkerungsstruktur, also jene Bestimmungsfaktoren, die für die
Bevölkerungsentwicklung ausschlaggebend sind. Dabei richte ich meinen Blick auf
Gesamtdeutschland und verzichte auf die Unterteilung zwischen Ost- und Westdeutschland,
da diese Aufteilung den Rahmen dieser Hausarbeit übersteigen würde. Anhand der unter 2.1.
erläuterten Determinanten stelle ich im Abschnitt 2.2. die 9. koordinierte
Bevölkerungsvorausberechnung des Statistischen Bundesamtes dar, die für den vierten Teil
der Arbeit die Grundlage darstellt. Hierin werden die Veränderungen und Folgen des
demographischen Wandels auf die Erwerbsarbeit und der daraus resultierende
Handlungsbedarf für die Sozialpolitik behandelt. Zuvor gebe ich im dritten Kapitel noch einen
Überblick über die derzeitige Lage auf dem Arbeitsmarkt.
Mit dem Fazit (Kapitel 5) schließe ich die Arbeit ab.
Auf die Gründe der veränderten Bestimmungsfaktoren (z. B. den Rückgang der Geburtenrate)
des demographischen Wandels gehe ich nur insoweit ein, als dass sie für den
Handlungsbedarf der Sozialpolitik eine Rolle spielen.
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