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Ehrenamtliches Engagement im Verein: Die Hamburger Tafel, ein Beispiel

GRIN Verlag
Publication date: January 2010
ISBN: 9783640749713
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Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema des ehrenamtlichen Engagements in freiwilligen Vereinigungen. Der aktuelle Diskurs zum 'Freiwilligen Engagement' beschäftigt sich mit einem beobachtbaren Wandel des Ehrenamtes. In den letzen Jahren ist ein Rückgang des ehrenamtlichen Engagements zu verzeichnen. Ob es einen Rückgang an Engagement gibt oder nur ein Strukturwandel des freiwilligen Engagements zu beobachten ist, möchten wir anhand einer ausgesuchten freiwilligen Vereinigung untersuchen. Es sind nicht mehr nur die subjektiven Motive der Ehrenamtlichen, die einen Wandel herbeiführen, sondern es sind auch die immer mehr zunehmenden Veränderungen der Kontext- und Rahmenbedingungen des ehrenamtlichen Engagements. Aus dieser aktuellen Lage heraus, stellt sich nun die Frage, ob es einen Strukturwandel des Ehrenamtes gibt und wie dieser vonstatten geht.
Die vorliegende Arbeit, welche auf einem theoretischen Hintergrund und einer empirischen Untersuchung bei der Hamburger Tafel e.V. aufbaut, beschäftigt sich mit dem Thema 'Sozialer Kitt der Gesellschaft? Konzepte und Strategien zur Verbesserung ehrenamtlichen Engagements in freiwilligen Vereinigungen'. Dieses Thema war Gegenstand eines Mittelseminars am Fachbereich der Soziologie, im Wintersemester 2004/2005 an der Universität Hamburg, unter der Leitung von Herrn Dr. phil. Markus R. Friederici. Ziel des Seminars, und der damit verbundenen Untersuchung, war ein Strategiepapier oder auch Maßnahmenkatalog zu entwerfen, der eventuelle Probleme bei freiwilligen Vereinigungen klar darstellt und Lösungsvorschläge liefert. Wir möchten darauf hinweisen, das diese Arbeit nicht repräsentativ sein wird, da sie nur die Auswertung von drei geführten Interviews enthält, von denen auch zwei Befragungen mit einem hauptamtlichen Mitarbeiter und einem Spender geführt worden. Es liegt also nur ein Interview mit einem ehrenamtlichen Mitarbeiter vor, welches wir hier als Experteninterview bezeichnen. Der Schwerpunkt dieser Arbeit, wird auf der Auswertung der Interviews liegen, denen folgende von uns gestellten Hypothesen vorausgegangen sind. Die zuerst genannte Hypothese ist die Hauptthese, die auch den Leitfaden des Seminars darstellte.
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