Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext PDF (Adobe DRM) download by Marion Kellner-Lewandowsky

Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext

GRIN Verlag
Publication date: January 2008
ISBN: 9783638005630
Digital Book format: PDF (Adobe DRM)

Buy PDF

List price:
$17.99
Our price:
$15.99

You save: $2.00 (11%)
GET THIS EBOOK
FOR FREE!
Join our Facebook sweepstake, share and
get 10 likes. Winners
get notified in 24H!
Einstellungen sind im privaten und beruflichen Alltag allgegenwärtig. Fast jeder Mensch hat beispielsweise eine bestimmte Einstellung zum Lernen oder zur Arbeit, eine aus der Erfahrung geprägte Einstellung zur Politik oder eine von Toleranz oder Intoleranz geprägte Einstellung gegenüber Menschen aus anderen Kulturkreisen. Einstellungen stellen nach Mann (1999) eine 'Hauptorientierunggröße des Individuums' dar.

Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die Bedeutung und Struktur von Einstellungen darzulegen, wichtige Theorien zur Konsistenz von Einstellungen und zur Einstellungsänderung vorzustellen sowie relevante Aspekte für die betriebliche Praxis abzuleiten.
Please sign in to review this product.
Format:
Devices:
Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext PDF (Adobe DRM) can be read on any device that can open PDF (Adobe DRM) files.

File Size:
214 Kb
Language:
GER
Copy From Text:
Disabled.
Printing:
Disabled.
Other books by Marion Kellner-Lewandowsky
Aspekte der Attributionstheorien und ihre Berücksichtigung im betrieblichen Kontext PDF (Adobe DRM) download by Marion Kellner-Lewandowsky
Aspekte der Attributionstheorien und ihre Berücksichtigung im betrieblichen Kontext
Marion Kellner-Lewandowsky
GRIN Verlag, January 2008
ISBN: 9783638005647
Format: PDF
List Price: $17.99 Our price: $15.99