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Netzwerke und neue Unternehmenskultur

GRIN Verlag
Publication date: January 2011
ISBN: 9783640841950
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1 Einleitung1
1.1Begriffserklärung2
1.1.1Unternehmenskultur2
1.1.2Kommunikation2
1.1.3Informationsprozesse.3
1.1.4 Netzwerk3
2. Netzwerke und neue Unternehmenskultur3
2.1 Klassische Unternehmenskulturmodelle und Typologien4
2.1.1 Kritik der klassischen statischen Modelle. Panta Rhei (alles fließt)5
2.1.2 Offene und geschlossene Systeme5
2.2 Inhaltliche Ausgestaltung der Unternehmenskultur:
Normen, Werte und Symbole6
2.2.1 Werte6
2.2.2 Normen7
2.2.3 Symbole8
2.3 Neue Unternehmenskultur8
2.3.1 Unternehmenskultur als Gehirn-Modell P. Kruse9
2.3.2 Neue Werte der Netzwerkkultur10
2.4 Informationsprozesse in einer neuen Unternehmenskultur12
2.4.1 Emotionale Resonanz13
2.4.2 Enterprise 2.013
2.4.3 Social Medien: Facebook, Tweeter14
3. Zusammenfassung.15
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